2019年公司安全月活動總結

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為貫徹落實《國務院安委會辦公室關于開展2019年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》精神,按照生化總公司“124413”安全管理思路,結合公司實際,圍繞今年國家安全生產月主題 “防風險、除隱患、遏事故”,從6月1日起在全公司范圍內深入開展了“安全生產月”活動,開展了一系列的安全生產活動,進一步提高了員工的安全生產意識,促進了公司安全文化建設,有效防范、遏制了各類安全事故,為下一步安全生產打下了堅實的基礎,現將今年“安全生產月”活動總結如下:

一、領導重視,組織保障到位

為確保2019年安全月活動有效落實,公司成立了領導小組,常務副總經理李大勇負責本次安全月活動的組織實施,各級領導積極配合開展。有計劃、有組織、有落實的開展各類安全活動。由于準備充分、布置周詳,公司“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導的正常軌道。

二、多樣化宣傳,營造安全氛圍

1、5月31日,我公司千人簽字承諾儀式在辦公樓前舉行,拉開了以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產月”活動序幕,公司常務副總經理李大勇在啟動會上做出重要講話,并宣布公司安全生產月活動正式啟動。公司領導班子、各部門經理、員工代表、相關方單位代表共計500余人進行了簽字。

2、6月1日,在公司門口安裝安全月活動主題“防風險、除隱患、遏事故”條幅;各車間以“防風險、除隱患、遏事故”為主題,出專題板報,宣傳安全知識,教育員工遵章守紀。

3、利用辦公樓門前LED播放安全月主題視頻,大勇總錄制小視頻,動員全體員工排查身邊隱患,識別危險源,控制風險。

三、開展安全巡視,組織專項檢查,消除安全隱患

1、開展月末聯合檢查

公司常務副總經理李大勇總帶領行政管理部、安全環保部、生產技術部、品控部相關管理人員對辦公區5S,食堂、車隊、員工宿舍、各車間消防安全、電氣安全及食品安全方面進行全面檢查。

2、粉塵專項檢查“回頭看”

6月21日,安全環保部對車間粉塵區域進行專項檢查回頭看,共檢查隱患11項,各車間發現后積極整改,現已經整改完畢。通過專項檢查,消滅了粉塵區域的隱患,確保粉塵區域風險受控,避免粉塵爆炸事故發生。

3、危險化學品專項檢查“回頭看”

6月21日,安全環保部組織危險化學品專項檢查“回頭看”,對3月份危險化學品檢查的問題項進行舉一反三的檢查,確保公司危險化學品風險受控,避免危險化學品等事故發生。

4、各車間安全巡視

安全月期間,安全環保部依據中糧生化2019年安全生產巡查考核表的標準,按照最嚴謹的標準、最嚴格的檢查、最嚴厲的考核、最嚴肅的問責對各車間進行安全巡視。巡視截至30號共發現隱患141項,淀粉車間發現隱患40項,有機酸車間隱患33項,淀粉糖車間隱患19項,預處理車間隱患22項,儲運部隱患14項,公用工程車間隱患13項。通過巡視檢查,提高了各車間的安全管理標準,讓車間主任感到了壓力,起到更好的領導作用。各部分對檢查的問題進行了認真分析,并制定措施,積極改進提升,對標自檢自查,消滅車間隱患降低事故風險,防范事故發生。

5、抖出隱患活動

按照國家文件的相關要求,安全環保部發起“抖出隱患”活動,各車間積極相應,下載抖音APP,員工在日常作業過程中排查身邊隱患,上傳發布抖音視頻,營造了公司安全文化氛圍。

四、全方位教育,提升員工安全素質

1、消防知識培訓

6月14日上午8點30分,按照公司安全月方案計劃,XX公司邀請吉林省衛民安消防宣教中心田寶龍教官,為基層班組長人員、涉及粉塵及危化品重要崗位人員培訓消防安全、粉塵防爆等相關安全知識,通過專業的培訓講解和現場提問互動,旨在達到持續提高全體員工安全意識、安全技能的目的,此次培訓公司各級員工共計215人參加。

2、事故案例警示教育

按照安全月活動計劃,各車間組織車間員工到事故反思室進行反思教育培訓,用真實的,血淋淋的事故案例觸動員工的內心,提升員工安全意識,樹立安全紅線,讓員工從要我安全到我要安全的轉變。

3、事故應急知識培訓

按照應急演練培訓計劃,車間組織相關崗位人員開展應急演練培訓,從而進一步豐富員工的應急處置知識,熟知自救互救的方法,提高員工應急處置能力。

4、“西紅柿炒雞蛋”教你如何辨識危險源。

安全環保部對車間班組進行危險源辨識培訓,以“西紅柿炒雞蛋”為例,把整個炒雞蛋過程分為8個步驟,讓員工找出每個步驟中可能導致做菜人員受到的傷害,此次培訓的目的是讓每位員工都能參與到崗位風險識別中來,保證崗位風險識別到位、全面。之后各車間組織相關培訓,讓員工以自身業務為導向識別危險源,達到會識別,能識別,想識別的目的。

5、經理人講企業安全生產公開課

公司常務副總李大勇面向全體員工講一堂“安全生產公開課”,宣傳黨中央、國務院關于安全生產的決策部署、圍繞安全月“防風險、除隱患、遏事故”這個主題,深入淺出的講解如何強化提升員工安全意識,使得員工能夠自覺的參與安全隱患排查中來,人人爭做“安全員”。

五、開展各種安全活動,共創企業安全文化

1、安全隱患有獎征集活動

公司持續開展隱患有獎征集活動,鼓勵全體員工發現身邊隱患,及時上報,及時整改,將身邊的隱患扼殺在萌芽狀態,消除小隱患演變成小事故的風險。各車間經過評比考核,共上報25項隱患,安全環保部進行綜合評定后在工資中發放獎勵。

2、家企共建活動

公司在安全生產月邀請車間員工家屬參與家企共建活動,通過此次活動,構建了家屬這第二道防線,使員工及其家屬意識到“三違”的危害是多么的嚴重,身邊的隱患是多么的危險,發生事故的后果是多么的可怕。從而讓員工參與到防風險、除隱患的活動中,動員全體員工的力量來消滅隱患,從而降低事故發生的概率。

3、安全知識競賽

知識競賽學安全,智力比拼保安全,為營造安全生產月安全文化氛圍,公司舉辦了員工安全知識競賽,通過競賽的形式將“防風險,除隱患,遏事故”安全月主題宣貫到部門基層員工中,使員工掌握更多安全知識,在工作中學以致用,保護自己及他人安全。本次競賽評出一二三等獎,并發放獎品,激勵員工多多學習安全知識。

4、完善應急預案,開展應急演練

安全環保部、公用工程車間、行政管理部義務消防隊聯動進行了氨水泄漏專項應急演練,本次演練按照既定方案執行,各應急小組清楚職責,應急響應、救援及時,上報流程正確。演練結束后公用工程車間主任景延華,安全環保部安全經理柴建華對演練進行點評,指出不足之處加以改進。通過演練驗證了危險化學品泄漏專項應急預案的有效性,加強了各部門之間的應急聯動能力,提升了員工的應急處置能力。

5、全員危險源辨識、隱患排查“尋寶”活動

XX公司圍繞安全生產月“防風險 除隱患 遏事故”的主題,開展全員危險源(崗位風險點)辨識、隱患排查“尋寶”競賽活動,所有員工共同辨危險源、查隱患、提建議,并對提報質量較高的員工予以表彰獎勵。車間對員工反饋的危險源及隱患進行統計分析并上報安全環保部,發現的“常見、典型隱患”立即落實整改,做到“讓隱患無處可藏,”,辨識的危險源評估后有效,及時更新現有危險源辨識表。截止目前已提交隱患及辨識的危險源80余項。

6、危化品安全知識答題活動

公司響應國家安全生產月要求,下載鏈工寶APP,動員全員參與危險化學品安全知識答題活動,豐富員工危險化學品安全知識,做好預防危險化學品事故的防范措施,避免危險化學品事故的發生。

總的看來今年的“安全生產月”活動,形式多樣,內容豐富,效果明顯,通過上下聯動,各方配合,確保了各項活動的順利開展。在開展“安全生產月”期間,營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍,對于提高公司員工的安全意識,進一步推動各項安全生產措施的落實,推動全廠安全生產形式的穩定創造良好的條件及環境,起到了積極作用。安全工作沒有終點,我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產工作,為實現全公司安全生產總體目標而不懈努力。

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