秘書部年度工作總結

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2020年6月,秘書部的工作又迎來一年的收尾,從第一次面試,一個個青澀的面孔和稚嫩的言語,到一年后的六月,各個都懷揣著不同的夢想和目標,在秘書部——這個讓大家成長的大家庭分別。

這一年,秘書部的各項活動和工作也都順利完成,從第一次部內活動“頭腦風暴”,到“無領導小組討論”,再由第一次舉辦大型活動“第二屆中華詩詞大會”,到頗具部門特色的“第七屆管理文化節”,畢業生論文答辯記錄,還有最后收官的部內活動“演講達人”,這些活動的成功舉辦,不僅是大家能力的提升的一個過程,更是秘書部成員感情逐漸加深的最好見證。分別之際,讓我們再次,一起回憶這充滿酸甜苦辣的一年。

1、第一次部內活動“頭腦風暴”

頭腦風暴是在群體決策基礎上盡可能激發創造性,產生盡可能多的設想和集體開發創造性思維的方法。

2020年9月,秘書部迎來了24名新干事,并于27日舉辦了部內特色活動“頭腦風暴”,這次活動不僅使陌生的大家對彼此有了了解,也為后來大家在工作上的默契配合奠定了基礎。

2、第二屆中華詩詞大會

2020年12月,在秘書部29名成員的齊心協力下,秘書部順利舉辦了“第二屆中華詩詞大會”,為了這第一次大型活動的順利開展,大家各出其力。

3、第二次部內活動“無領導小組討論”

無領導小組討論是評價中心技術中經常使用的一種測評技術,采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。

2020年12月,秘書部舉辦“無領導小組討論活動”,本次活動給大家帶來了很多收獲,在使大家更加了解什么是無領導小組討論的同時,讓大家的思維更加活躍,使每個人都找到了這種面試方式下適合自己的角色。

4、第七屆管理文化節

2020年3、4月,秘書部舉辦了部門特色大型活動“管理文化節系列活動”。從籌備階段對嘉賓的采訪,到后來的預熱階段進班宣傳、下沉廣場管理文化知識的普及和展出,再到4月1日管理文化節晚會,這次活動凝結了秘書部所有成員的不同程度的努力,最終也得以圓滿落幕。

5、第三次部內活動“演講達人”

演講實踐的過程是一個不斷提高口語表達能力、綜合素質能力、深刻的分析能力以及敏捷的思維能力的過程,是不斷自我完善的過程。秘書部成員們也通過演講的方式各抒己見,表達了自己的感情。

2020年5月,秘書部舉辦了最后一次部內活動“演講達人”。

6、2020屆本科畢業生論文答辯記錄

2020年6月,學校迎來了畢業季,與此同時秘書部進行了畢業生論文答辯記錄的工作,整個過程中參與工作的記錄員仔細認真,體現了秘書部的嚴謹態度。

除此之外,檢查晚自習、啦啦隊、運營公眾號等工作也順利結束,秘書部29名成員一直秉承著嚴謹細心的態度,完成了每一項工作。

2020年6月22日,學生會各部門部長、副部長面試結束,這為這一學年學生會各部的工作畫上了句點,也意味著我們秘書部要再次向前邁進,迎接新血液。希望秘書部越來越好!

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