2020年黨建工作計劃

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(一)著力規范基礎工作管理

1.完善黨內制度建設

堅持從實際出發,立足當前,著眼長遠,加強制度建設,保障公司黨建工作開展,對現有的制度進行查漏補缺,完善各項制度,提高工作的科學化水平。

2.嚴格黨內組織生活

嚴格落實三會一課,開展好民主生活會、民主評議黨員、黨組織負責人上黨課等黨內活動,發揚民主集中制、做好批評教育,切實做好年度學習計劃安排,嚴肅紀律不動搖。

3.落實工作臺賬管理

以求真務實、嚴謹細致的好作風,做好黨費收繳、黨員組織關系轉接、黨員信息等臺賬管理工作,對黨建工作的開展情況留下痕跡,做好各類資料的收集、整理、歸檔和利用,進一步提高黨建工作的質量。

(二)大力打造過硬黨員隊伍

1.領導班子建設

繼續嚴格執行中心組每兩月學習一次的要求,對黨和國家的重要方針、政策和部署,以及內部重要文件、精神等開展領導班子的個人自學、集體學習、專題輔導等學習活動, 加強領導班子的政治理論學習,提高黨性修養和黨員意識。

2.中層干部培訓

抓好中層干部理想信念教育,以強烈的擔當意識和只爭朝夕的熱情為公司發展履職盡責、貢獻力量,積極開展和組織參與上級舉辦的中層干部培訓班,堅定理想信念,提高中層干部的思想覺悟、知識水平、業務素質和管理能力。

3.支部書記考核

強化黨支部書記的管黨意識、落實領導責任,提高工作水平,形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制,制定《支部書記履職考核制度》對各支部書記的履職情況進行考核。計劃舉行“支委班子應考”活動,由所屬兩個支部的支委班子分別組成隊伍參加答題比賽,考察支所在支部基本情況以及基礎黨建工作流程、知識等,提高支部書記管黨治黨的意識。

4.黨員日常教育

不忘初心,牢記使命,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,定期發放書籍、文件、通知等學習材料豐富日常學習資源,練好黨員基本功;堅持理論聯系實際,按計劃舉行專題講座、輔導,季度主題黨日活動,線上知識競賽等形式多樣的活動,打造凝心聚力的載體。同時,大力參與上級組織的各項活動。

(三)匯聚黨風廉政建設正氣

1.簽訂責任書和承諾書

為全面落實黨風廉政建設責任制,切實把黨風廉政建設責任分解到、落實到具體人頭,黨組織負責人與各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,嚴格落實“一崗雙責”,增強廉潔從政自覺性,提高謹慎用權、廉潔用權意識;在公司范圍內簽訂《廉潔承諾書》,警示承諾人員認真對照廉潔從業承諾,時刻提醒自己,規范自身廉潔從業行為,自覺接受群眾監督。

2.舉行廉潔從業研討班

為進一步抓好廉潔從業工作,深化崗位責任與廉潔風險意識,計劃舉辦以“落實全面從嚴治黨,廉潔自律從我做起”為主題的廉潔從業研討班,提醒領導干部慎用手中的“權力”,強化廣大干部職工自律意識和拒腐防變能力,做到堅決抵制各種誘惑,做到廉潔從業,筑牢抗腐防變的底線,營造風清氣正的從業環境。

3.深入推進廉政教育

通過以案明紀、以案育人的方式,組織觀看警示展、教育片和有關反腐倡廉方面的電影以及在重大節假日發送廉潔提醒函,舉行主題實踐活動(如參觀監獄等)和開展豐富多彩的紀律教育月活動,讓廣大黨員干部經常受到教育和警醒,自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

4.暢通信訪舉報渠道

定期開展合理化建議征集活動,了解公司職工的需求,正確認識和對待群眾的合理要求,切實解決群眾反映的突出問題;多形式暢通信訪舉報渠道,如增設網絡舉報投訴渠道(如微信公眾號、總經理信箱等),便于群眾利用網絡進行舉報和投訴,重視信訪舉報反映的問題,及時采取措施予以解決,真正做到為人民服務。

5.開展廉潔談話活動

堅持“逢提必談、逢進必談”的原則,對新上任干部,新入黨同志,新入職員工進行廉潔談話,教育引導干部職工牢固樹立廉潔意識,提高職業道德素養與防腐拒變能力,營造風清氣正的企業環境。

(四)黨建引領工建團建工作

1.工會方面

以公司興趣小組為平臺,組織職工開展喜聞樂見、豐富多彩的文體活動,并積極參與上級組織的各項文體賽事活動,充分展現員工才華和風采;堅持組織職工月度生日會,在春節、清明節、五一、端午節、中秋節、國慶節、元旦等節日中開展節日送慰問活動,以及組織凝聚人心的團隊建設活動(如登山、徒步、團隊拓展等),傳播人文關懷,展示公司對職工的關心和關愛。

2.共青團方面

制定XX市青年文明號創建工作方案,調動團員青年創建文明號的積極性,鼓勵和引導廣大團員青年在不忘初心,不負青春使命;開展形式多樣的實踐活動和日常學習教育培訓,加強青工思想教育、政治引領和實踐鍛煉;積極組織參與志愿者活動,以實際行動踐行志愿者精神,展示青年魅力;同時做好基礎團員工作,如收繳團費等。

(五)深入推進企業文化建設

1.企業宣傳工作

利用公司OA、微信公眾號等平臺對企業動態進行廣泛宣傳報道,營造良好的工作氛圍,展示;向XX新區報、XX發布等媒體以及《XX》雜志進行投稿,提高公司的知名度,樹立良好的企業形象。

2.企業品牌塑造

大力組織公司員工,特別是黨員、青年團員參加社會志愿者活動,打造良好的社會形象;著力推動精準扶貧,積極開展公益活動,切實履行社會責任,樹立優質品牌形象。

3.道德講堂建設

開展道德講堂創建是落實公司道德建設,增強干部職工思想道德修養,提高職工的文明素質和公司整體文明水平的有力舉措,計劃每季度舉辦一期道德講堂,推動公司道德講堂建設活動具體化、規范化、常態化。

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